Anlass für das Projekt Whistleowl ist die EU-Whistleblowing-Richtline. Diese sieht es vor, dass hinweisgebende Personen (Whistleblower), die einen Missstand innerhalb des Unternehmens bemerken und diesen auch melden, geschützt werden müssen.
Nach dieser Richtlinie entstand in Deutschland, das Hinweisgeber-schutzgesetz: Nach diesem Gesetz sind Unternehmen (ab 50 Mitarbeitern) dazu verpflichtet eine Meldestelle für Whistleblower einzurichten.
Whistleblower kann jeder im Unternehmen sein, der auf einen Missstand innerhalb der Unternehmens aufmerksam wurde.
2 Arten von Meldungen: Die Hinweise können persönlich oder anonym gemeldet werden.
Stichtag für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern ist der 17.12.2023. Bis dahin müssen diese ein Whistleblowingsystem nach den gesetzlichen Regulierungen installiert haben.
Die Implementierung des Systems kann über verschiedene Wege erfolgen. Von Telefon, über direkten Ansprechpartnern bis hin zu Briefkästen. Wir empfehlen eine Softwarelösung.
Viele Unternehmen wicklen die Whistleblowingaktivitäten intern ab. Meist ist jemand aus der HR-Abteilung dafür zuständig. Wir implementieren die Software für Sie und Schulen Ihr Team zur Nutzung der Software.
Sie möchten die interne Meldestelle outsourcen? Kein Problem. Wir von Whistleowl stellen Ihnen dazu einen externen Agenten bereit, der sich um die Belange Ihrer Mitarbeiter kümmert.
Einfacher Meldeweg
einfache Implementierung
schnelle Rückmeldung
Indiskret
Nicht DSGVO-konform
keine anonyme Kommunikation
Einfache Implementierung
Nicht DSGVO-konform
Keine anonyme Kommunikaton
Einfache Implementierung
DSGVO-konform
Meldungen von überall Möglich
Vollstädnig anonym nutzbar
Einfache Kommunikation
Kostengünstig
Einrichtung einer internen/externen Meldestelle
Einrichtung von vertraulichen Meldekanälen
Einrichtung eines unabhängigen Whistleblowing-Beauftragten
vorgegebene Fristen zur Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen
Eingangsbestätigung innerhalb von 7 Tagen
Betreiben von Nachforschungen
Nach 3 Monaten: Rückmeldung über getroffene Maßnahmen
Wir übernehmen die Implementierung der Softwarelösung.
Wir übernehmen die Schulung Ihres kompletten Teams
Wir übernehmen den kompletten Meldestellenservice
Wir kümmern uns ebenfalls um anonyme Anfragen.
Implementierung der Software
Bereitstellung eines Whistleblowing-Agents
Bereitstellung eines Whistleblowing-Agents
Sie erhalten eine umfangreiche Beratung und ausführliche Gegenüberstellung unserer Systeme. Gemeinsam wählen wir die Lösung aus, die am besten zur Ihrem Unternehmen passt.
Unsere Softwareexperten Implementieren die Software für Sie und integrieren Sie in ihr System, sodass Ihre Mitarbeitenden unabhängig davon weiter ihrem täglichen Geschäft nachgehen können.
Unsere Experten schulen Ihre Mitarbeiter, wie sie das System nutzen und welche Rolle unser Team dabei spielt. Natürlich beantworten wir alle Fragen. Auch nach der Schulung stehen wir mit unserem Support zur Verfügung.
Alles zu einem fairen Preis!
0 € / Monat
+Abo-Preis für Software (ca.50-70€)
Ideal für: KMUs bis zu 50 Mitarbeiter
39€ / Monat
+Abo-Preis für Software (ca.50-100€/Monat)
Ideal für: Unternehmen ab 50 Mitarbeitern
99 € / Monat
+Abo-Preis für Software
Ideal für: Unternehmen ab 250 Mitarbeitern
Preis auf Anfrage
Maßgeschneiderte Lösungen
Ideal für: Großunternehmen mit komplexen Anforderungen
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